Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị: gắn hoàn thiện thể chế với nâng cao năng lực tổ chức thực hiện tại Công an tỉnh Lai Châu, liên hệ tại Công an xã Bình Lư

Thứ hai - 29/09/2025 06:32
Trong bối cảnh đất nước đang bước vào một giai đoạn phát triển mới với những cơ hội vàng và thách thức đan xen, việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị không chỉ mang ý nghĩa lý luận sâu sắc mà còn là nhiệm vụ thực tiễn cấp bách. Đây là chìa khóa để nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện và sức chiến đấu của Đảng, đặc biệt trong kỷ nguyên mới – kỷ nguyên mà dân tộc Việt Nam quyết tâm vươn mình mạnh mẽ, hướng tới các mục tiêu chiến lược lớn lao như Đại hội XIV và tầm nhìn phát triển bền vững vào năm 2045. Đối với Công an tỉnh Lai Châu, nơi giữ vai trò nòng cốt trong bảo vệ an ninh trật tự và an toàn xã hội, việc đổi mới này càng trở nên quan trọng, với sự liên hệ chặt chẽ tại các đơn vị cơ sở như Công an xã Bình Lư, nơi phản ánh sinh động thực tiễn lãnh đạo của Đảng.

Vai trò cốt lõi và ý nghĩa chiến lược của phương thức lãnh đạo Đảng

Phương thức lãnh đạo của Đảng không chỉ là công cụ lãnh đạo mà còn là linh hồn quyết định sự thành bại của mọi nhiệm vụ cách mạng. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nhấn mạnh rằng xây dựng Đảng, đặc biệt là công tác cán bộ, là “công việc gốc” – nền tảng để Đảng hoàn thành sứ mệnh lịch sử trước nhân dân và dân tộc. Người thường dùng các khái niệm như “cách lãnh đạo”, “lề lối làm việc” để nhấn mạnh tính hiệu quả, khoa học trong phương thức lãnh đạo, coi đó là “con đường chính trị đúng đắn” giúp Đảng trở thành biểu tượng của đạo đức, văn minh và trung thành với lợi ích dân tộc. Tư tưởng này đã trở thành kim chỉ nam, định hướng cho mọi đổi mới trong công tác lãnh đạo Đảng, bao gồm cả tại Công an tỉnh Lai Châu và các xã như Bình Lư.
Tổng Bí thư Tô Lâm: Đảng là người cầm lái vĩ đại, đưa dân tộc ta tiến lên mạnh mẽ

Trước thời kỳ đổi mới, Đảng chủ yếu sử dụng các khái niệm như “phương pháp lãnh đạo”, “phong cách công tác” để chỉ cách thức cầm quyền, tập trung vào cá nhân cán bộ mà chưa chú trọng đến các tổ chức đảng. Đến Hội nghị Trung ương 6 khóa VI (tháng 3-1989), khái niệm “phương thức lãnh đạo của Đảng” được chính thức hóa, bao gồm tổng thể các cách thức, hình thức, phương pháp, quy chế, quy định và lề lối làm việc, nhằm tác động hiệu quả đến Nhà nước và xã hội. Tại Công an tỉnh Lai Châu, việc vận dụng khái niệm này đã giúp xây dựng một hệ thống lãnh đạo khoa học, gắn kết giữa lý luận và thực tiễn, đặc biệt trong bối cảnh địa phương phải đối mặt với những thách thức an ninh phức tạp.

Thực tiễn đổi mới phương thức lãnh đạo tại Công an tỉnh Lai Châu

Trong suốt gần 40 năm lãnh đạo công cuộc đổi mới đất nước, Công an tỉnh Lai Châu đã không ngừng nỗ lực hoàn thiện phương thức lãnh đạo, khẳng định vai trò nòng cốt trong việc bảo vệ an ninh trật tự và xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh. Quá trình này được thể hiện rõ nét qua sự gắn kết hài hòa giữa việc hoàn thiện thể chế và nâng cao năng lực tổ chức thực hiện, hai trụ cột quan trọng định hình hiệu quả lãnh đạo của Đảng tại địa phương. Một trong những bước tiến vượt bậc là việc ban hành và thực thi các quy chế, quy định sát với thực tiễn địa phương, chẳng hạn như quy chế phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng chức năng tại Công an xã Bình Lư. Quy chế này không chỉ nâng cao hiệu quả trong công tác phòng, chống tội phạm, mà còn tạo dựng niềm tin vững chắc của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, đặc biệt trong bối cảnh Lai Châu phải đối mặt với các thách thức vấn đề liên quan đến An ninh Quốc gia, trật tự an toàn xã hội. Các cuộc đối thoại trực tiếp giữa cán bộ và người dân tại xã Bình Lư đã trở thành một mô hình điểm sáng, không chỉ giúp tháo gỡ những khó khăn cụ thể trong đời sống mà còn tạo cầu nối để các chủ trương, nghị quyết của Đảng được triển khai một cách thiết thực, gần gũi và hiệu quả, phản ánh đúng tinh thần “lấy dân làm gốc” mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng nhấn mạnh.
Bên cạnh việc hoàn thiện thể chế, Công an tỉnh Lai Châu đã đặc biệt chú trọng đến việc nâng cao năng lực tổ chức thực hiện thông qua các chương trình đào tạo, bồi dưỡng và tập huấn chuyên sâu dành cho cán bộ, đặc biệt là ở cấp cơ sở như Công an xã Bình Lư. Những khóa học này không chỉ trang bị kiến thức chuyên môn mà còn rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, quản lý và ứng phó với tình huống thực tế, giúp cán bộ nắm bắt tốt hơn nhiệm vụ được giao. Việc phân cấp, phân quyền được thực hiện một cách khoa học, minh bạch, tránh tình trạng bao biện hoặc buông lỏng, từ đó tạo điều kiện để các đơn vị cơ sở như Công an xã Bình Lư phát huy tối đa tính chủ động và sáng tạo trong công việc. Hành động nêu gương của cán bộ, đảng viên tại đây đã trở thành một nguồn cảm hứng mạnh mẽ, lan tỏa tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ nhân dân. Điều này không chỉ xây dựng hình ảnh một lực lượng công an “vì nhân dân phục vụ” mà còn góp phần củng cố mối quan hệ gắn bó giữa Đảng và nhân dân, đặc biệt trong những khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa như Lai Châu, nơi mà sự gần gũi và tận tâm của cán bộ có ý nghĩa sống còn đối với cộng đồng.
Công an xã Bình Lư – vì dân phục vụ
 
Hơn nữa, Công an tỉnh Lai Châu đã linh hoạt áp dụng các hình thức lãnh đạo đa dạng, từ việc tổ chức các Hội nghị phổ biến Nghị quyết, các cuộc giao ban định kỳ đến việc xây dựng các quy trình làm việc cụ thể, đảm bảo mọi chủ trương của Đảng được triển khai đồng bộ. Tại Công an xã Bình Lư, mô hình “ngày hội an ninh” được tổ chức định kỳ đã trở thành một sáng kiến nổi bật, giúp người dân tham gia trực tiếp vào công tác bảo vệ an ninh trật tự, từ đó tạo nên một cộng đồng tự quản mạnh mẽ. Những nỗ lực này không chỉ thể hiện sự đổi mới trong phương thức lãnh đạo mà còn khẳng định vai trò tiên phong của lực lượng Công an trong việc hiện thực hóa các mục tiêu phát triển bền vững mà Đảng đã đề ra, đặc biệt trong bối cảnh Lai Châu đang hướng tới một giai đoạn phát triển đột phá vào năm 2045.

Những thành tựu và thách thức trong quá trình đổi mới

Những nỗ lực không ngừng nghỉ trong gần bốn thập kỷ đổi mới đã mang lại nhiều thành tựu đáng tự hào cho Công an tỉnh Lai Châu. Đơn vị đã xây dựng được một bộ máy lãnh đạo tinh gọn, hoạt động hiệu quả, với đội ngũ cán bộ, đảng viên ngày càng được nâng cao về chất lượng cả về phẩm chất đạo đức lẫn năng lực chuyên môn. Công tác kiểm tra, giám sát được đẩy mạnh với tần suất và mức độ nghiêm ngặt cao hơn, góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong nội bộ lực lượng, đồng thời củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng. Đặc biệt, trong 05 năm qua, với sự chỉ đạo quyết liệt của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lai Châu, Công an tỉnh đã đạt được nhiều kết quả nổi bật trong việc triệt phá các đường dây tội phạm xuyên quốc gia, khẳng định vai trò quan trọng trong bảo vệ an ninh quốc gia, như được phản ánh trong báo cáo chính thức của tỉnh [1], đã triệt phá 899 vụ, bắt 1.526 đối tượng hình sự; đấu tranh triệt xóa nhiều đường dây, ổ nhóm tội phạm ma túy, bắt gần 3.000 vụ/3.485 đối tượng, thu giữ số lượng lớn ma túy, vũ khí; Việc triển khai mô hình tổ chức Công an hai cấp (không tổ chức cấp huyện) là bước đột phá, phù hợp điều kiện thực tiễn địa phương, bộ máy tinh gọn, hiệu lực quản lý nâng cao, tạo điều kiện để cán bộ, chiến sĩ phát huy năng lực, sở trường, lực lượng Công an xã được củng cố, trở thành “cánh tay nối dài” của Công an chính quy – trực tiếp bám bản, gần dân, sát dân, giữ vững an ninh ngay từ cơ sở; Xác định công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng là then chốt, Đảng bộ thực hiện nghiêm Nghị quyết số 12-NQ/TW của Bộ Chính trị; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; đẩy mạnh phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc”, xây dựng hình ảnh đẹp người chiến sĩ Công an Lai Châu. Với những kết quả toàn diện, nhiều năm liền Đảng bộ được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, 01 năm đạt Cờ Thi đua Chính phủ, 01 năm đạt Cờ thi đua Bộ Công an. Nhiều tập thể, cá nhân được tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc, Huân chương Chiến công, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Tại Công an xã Bình Lư, các phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” đã được nhân rộng, tạo nên một mạng lưới an ninh cộng đồng vững chắc, góp phần giảm thiểu các vụ việc phức tạp về trật tự xã hội.
Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu, quá trình đổi mới vẫn đối mặt với không ít thách thức cần được khắc phục triệt để. Một số văn bản tại địa phương, dù đã được ban hành, vẫn chưa được thể chế hóa kịp thời hoặc thiếu tính đồng bộ, dẫn đến tình trạng chồng chéo nội dung hoặc hiệu quả triển khai chưa đạt như kỳ vọng.

Định hướng đổi mới trong kỷ nguyên phát triển mới

Trong kỷ nguyên phát triển mới, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng tại Công an tỉnh Lai Châu, cụ thể như xã Bình Lư (được tinh gọn từ 03 xã cũ nhập lại), cần được xem là nhiệm vụ chiến lược, xuyên suốt; tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt bảo vệ an ninh quốc gia, giữ vững trật tự an toàn xã hội; xây dựng lực lượng trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; quán triệt tư duy bảo đảm an ninh trong kỷ nguyên số, đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính; chủ động nắm chắc tình hình, không để bị động, bất ngờ; triển khai đồng bộ các giải pháp giữ vững an ninh biên giới, chính trị nội bộ, kinh tế, thông tin, mạng, dân tộc, tôn giáo; đẩy mạnh phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”; xây dựng lực lượng “tỉnh toàn diện, xã vững mạnh, bám cơ sở”, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới..
Hội nghị toàn quốc quán triệt 4 Nghị quyết của Bộ Chính trị

Đây không chỉ là yêu cầu để đáp ứng đòi hỏi của tình hình mới mà còn là nền tảng để Đảng khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện, đưa Lai Châu và cả nước tiến lên mạnh mẽ. Việc tiếp tục hoàn thiện thể chế, kết hợp với nâng cao năng lực tổ chức thực hiện, sẽ giúp Công an tỉnh Lai Châu vượt qua những thách thức, xây dựng một lực lượng trong sạch, vững mạnh, luôn là chỗ dựa tin cậy của nhân dân.
 
Đảng bộ xã Bình Lư khảo sát xây dựng “Cung đường tình yêu” – khơi dòng chảy mới cho du lịch Bình Lư

Để hiện thực hóa điều này, Công an tỉnh cần tập trung vào việc đổi mới mạnh mẽ công tác kiểm tra, giám sát, đẩy mạnh chuyển đổi số để tạo sự kết nối thông suốt từ cấp tỉnh đến cơ sở. Đồng thời, việc xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ đức, tài, tinh thông nghề nghiệp sẽ là yếu tố then chốt, đảm bảo các quyết sách của Đảng được triển khai hiệu quả. Tại xã Bình Lư, mô hình đối thoại dân chủ cần được nhân rộng, kết hợp với việc nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, từ đó tạo động lực để nhân dân đồng hành cùng Đảng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo và quyết tâm cao, Công an tỉnh Lai Châu, cùng với các đơn vị cơ sở như Công an xã Bình Lư, sẽ tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, góp phần quan trọng vào việc hiện thực hóa khát vọng vươn lên của dân tộc, hướng tới một tương lai phát triển bền vững và thịnh vượng vào năm 2045.

Tác giả: Lù Văn Hương

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết
Trực ban
Số điện thoại cần biết
Hot line
An ninh mạng và PCTP sử dụng công nghệ cao
laichau.gov.vn
bocongan.gov.vn
Lịch tiếp công dân
dichvucong.bocongan.gov.vn
Khai báo tạm trú
Chuyển đổi số
Cải cách hành chính
TRANG ZALO CÔNG AN LAI CHÂU
  • Đang truy cập188
  • Hôm nay24,708
  • Tháng hiện tại953,154
  • Tháng trước1,009,323
  • Tổng lượt truy cập27,875,876
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây
top
down