Kiểm tra Đề án 06 trên địa bàn tỉnh Lai Châu

Thứ năm - 13/06/2024 04:31

Đoàn kiểm tra làm việc tại UBND huyện Than Uyên

Trong thời gian qua, việc triển khai thực hiện Đề án 06 được các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện theo kế hoạch, lộ trình đề ra, đạt được những kết quả tích cực, quan trọng. Tuy nhiên, công tác triển khai vẫn còn một số tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện. Thông báo Kết luận số 38 ngày 8/4/2024 của Đồng chí Lê Văn Lương - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Tổ trưởng Tổ công tác Đề án 06 tỉnh ở Hội nghị trực tuyến sơ kết 02 năm triển khai, thực hiện Đề án 06 trên địa bàn tỉnh Lai Châu trong đó đánh giá việc triển khai thực hiện Đề án 06 trên địa bàn tỉnh 02 năm qua với nhiều kết quả nổi bật; đồng thời thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế, xác định rõ những nhiệm vụ trọng tâm, những yêu cầu công tác cần khẩn trương thực hiện và hoàn thành đúng tiến độ.
Để kịp thời đánh giá đúng tình hình, kết quả thực hiện, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn, khắc phục tồn tại đối với các đơn vị, địa phương, Chủ tịch UBND tỉnh đã ký Kế hoạch số 1601/KH-UBND, ngày 02/05/2024 về kiểm tra Đề án 06 trên địa bàn tỉnh Lai Châu năm 2024 và Quyết định số 733/QĐ-UBND ngày 24/05/2024 về thành lập đoàn kiểm tra Đề án 06. Trong đó Công an tỉnh được giao là Trưởng đoàn kiểm tra, lãnh đạo VP UBND tỉnh là phó đoàn, thành viên tham gia đoàn kiểm tra gồm các đơn vị: Văn phòng UBND tỉnh; Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Tư pháp.
Từ ngày 11/6/2024 đến 25/06/2024, Đoàn kiểm tra tại UBND huyện Than Uyên, huyện Tân Uyên, Thành phố Lai châu, Sở Giao thông Vận tải, Sở Lao động thương binh và Xã hội, Cục Thuế, Công ty Điện lực Lai Châu và kiểm tra thực tế tại xã Mường Cang huyện Than Uyên, thị trấn Tân Uyên huyện Tân Uyên, phường Tân Phong thành phố Lai Châu. Quá trình kiểm tra, Đoàn kiểm tra đã đánh giá khách quan, toàn diện tình hình, kết quả thực hiện Đề án 06 của các sở, ngành và Uỷ ban nhân dân cấp huyện, cấp xã; có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị, bảo đảm việc kiểm tra mang tính toàn diện, thực hiện đúng quy trình quy định, có trọng tâm, trọng điểm, đạt hiệu quả cao và phù hợp với yêu cầu thực tế. Đồng thời, công tác kiểm tra cũng bảo đảm chính xác, khách quan, không gây trở ngại đến hoạt động của các cơ quan, đơn vị được kiểm tra.
Tại chương trình làm việc với các đơn vị, đồng chí Đại tá Lê Anh Hưng, Tổ phó Tổ công tác Đề án 06 tỉnh - Phó Giám đốc Công an tỉnh đã quán triệt, phổ biến mục đích, yêu cầu Kế hoạch kiểm tra kết quả thực hiện Đề án 06 tại các đơn vị, địa phương của Tổ công tác Đề án 06 tỉnh là để đôn đốc, hướng dẫn các sở, ngành, địa phương triển khai thực hiện các nhiệm vụ được phân công tại Đề án có hiệu quả, đúng tiến độ; đồng thời kịp thời đánh giá tình hình, kết quả thực hiện, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn, khắc phục tồn tại đối với các đơn vị, địa phương và chỉ ra những tồn tại, hạn chế, yêu cầu các đơn vị xác định rõ những nhiệm vụ trọng tâm, những yêu cầu công tác cần khẩn trương thực hiện. Đặc biệt lưu ý các nhiệm vụ đơn vị chủ trì triển khai trong năm 2023, 2024. Trong đó lưu ý các nhiệm vụ đã quá hạn chưa hoàn thành,các nhiệm vụ sắp đến thời hạn phải hoàn thành và những nhiệm vụ phải thực hiện thường xuyên. Ngoài ra, Thủ trưởng các đơn vị cần nâng cao vai trò, tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện các nhiệm vụ của Đề án 06 gắn với cải cách hành chính và thống nhất với Chương trình Chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, định hướng đến năm 2030.
Kết thúc Kế hoạch kiểm tra, Công an tỉnh (Cơ quan thường trực Tổ công tác Đề án 06 tỉnh) sẽ tập hợp kết quả kiểm tra tại các đơn vị, địa phương trong toàn tỉnh và tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh, Tổ trưởng Tổ công tác Đề án 06 tỉnh Lai Châu thông báo kết quả kiểm tra; chỉ đạo các đơn vị, địa phương nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác tham mưu, công tác tổ chức thực hiện, phối hợp đồng bộ với các đơn vị liên quan để kịp thời hướng dẫn, xử lý những khó khăn, vướng mắc tạo điều kiện thuận lợi giúp các đơn vị hoàn thành nhiệm vụ của Đề án 06 đúng tiến độ; đồng thời tổ chức khen thưởng các tập thể cá nhân có cách làm hay sáng tạo, mang lại hiệu quả cao. Bên cạnh đó có hình thức phê bình xử lý theo quy định đối với tập thể cá nhân có sai sót, yếu kém trong thực hiện nhiệm vụ được giao.